Az alábbi feladataid lesznek:

• A toborzás-kiválasztás folyamat támogatása: pozíció kiírása, telefonos előszűrés, interjúszervezés, kiválasztásért felelős vezetőkkel való kapcsolattartás;
• A beléptetési és a kiléptetési folyamat, valamint a szerződéskötések és szerződésmódosítások menedzselése;
• A hozzád tartozó gyakornokok teljes munkavállalói életciklusának támogatása egészen a beléptéstől a kilépésig;
• Szakmai gyakorlattal és szakdolgozattal kapcsolatos ügyintézés;
• Munkaidő nyilvántartó rendszer karbantartása, jelenléti ívek kezelése;
• Állományi listák karbantartása;
• Projekthez köthetően prezentációk készítése;
• Diákszövetkezetekkel való szoros kapcsolattartás;
• A gyakornoki program csapatépítőinek és közösségi programjain való részvétel;
• Szoros együttműködés a toborzó, onboarding és employer branding csapattal;

Téged keresünk, ha

• Preferáltan egy, de legalább fél éves gyakorlatot keresel;
• Minimum heti 30 órát tudsz nálunk dolgozni;
• Gazdasági területen tanulsz;
• Nappali tagozatos aktív/25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
• Jó a szervező és problémamegoldó képességed, logikusan átlátod a helyzeteket több szemszögből is;
• Proaktív hozzáállás jellemez;
• Erős adminisztratív és kommunikációs képességgel rendelkezel;
• Precizitás jellemez, akár párhuzamosan futó projektek esetén is;
• Magabiztos felhasználói szintű ismeretekkel rendelkezel a Microsoft Office csomag programjai terén;
• Szívesen dolgozol önállóan és csapatban egyaránt;